發佈日期：2025/10/27
責任編輯 王沛曈
貿易戰下供應鏈重組，台灣科技廠擴大在美投資，人力需求大增。北美洲台商總會在洛杉磯舉行就業博覽會，吸引上千留學生大排長龍。新鮮人排隊1小時以上等候面試。
鴻海、廣達、緯創、緯穎等台灣4大世界級科技大廠，25日均派出北美營運主管親自參與面談。一家科技大廠主管上台致詞時喊話「我們一定待到最後，希望跟每一位都談過，更想要聘用每一位前來面試的人才」，可見人力需求非常迫切。
北美洲台灣商會聯合總會會長白越珠向中央社記者表示，美國川普政府推動製造業回流，台商赴美設廠是一個長期的大趨勢。她指出，台灣企業在美國擴大設廠，有助提高台灣的能見度，讓世界看到「高科技產業的背後都是台灣人才」。
北美學人與台商資源媒合工作委員會主委蔣序龍指出，僅鴻海、廣達2家企業在美國員工總數已超過1萬人，AI伺服器市場需求每年維持60%至70%的成長，未來人力缺口將更大，不只工程科系，也需要商管、文科等各種專業人才。
這場以台灣企業為主的就業博覽會在洛杉磯第一次舉行，吸引超過1200人前來洽談。蔣序龍表示，求職人數超過預期，原本主辦單位設想大約500人場地，結果到場逾1000人，未來在德州、華府、紐約也計畫舉辦。
求職人潮踴躍，排隊時間超過1個小時，許多留學生手持履歷，神情嚴肅等待面試。
機械領域的留學生Evelyn今年從加州大學爾灣分校（UCI）畢業。她表示，川普緊縮簽證政策下，美國本土企業傾向不收國際畢業生，台灣留學生之間的確有一種焦慮氣氛，擔心無法留在美國工作。
12月將從南加大（USC）畢業的留學生Fiona說，在現行政策下，美國本土企業偏向保守，台灣企業對待留學生較為友善，願意給台灣留學生機會。
移民律師陳啟耕指出，美國政府近日公布專業工作簽證H-1B新制細節，確認對目前在美國境內畢業並由雇主申請H-1B的外籍學生不受影響，留學生可照原流程繼續留美工作。
H-1B是美國企業為外國專業人才申請的工作簽證，需抽籤決定名額，政策變動牽動留學生未來。
然而陳啟耕表示，H-1B只是留美工作的其中一條道路，不是唯一選項。隨著台灣科技業大舉赴美設廠，跨國企業架構使台資公司能協助台灣人才留在美國工作。
陳啟耕指出，台資企業可依不同情況替台灣人才申請L-1跨國內部調派簽證或E-2投資人簽證，兩者皆無需抽籤、核准率高、程序相對快速，是留學生留在美國職涯發展的重要管道。
陳啟耕引用美國政府資料說明，台灣人取得E-2簽證的數量近10年從每年約400件暴增到逾4000件，「隨著台商擴大投資，需求只會越來越大，台灣學生有能力、有語言與文化優勢，不必過度擔心出路」。
資料來源：TVBS新聞網